Cztery grupy społeczne mogą spodziewać się większych środków w 2026 roku. Sprawdź, kto zyska na nowym budżecie i jakie zmiany nas czekają.

Sejm uchwalił ustawę budżetową na 2026 r. Rząd podkreśla, że wszystkie świadczenia społeczne zostaną utrzymane — chodzi o trzynastki i czternastki dla seniorów, 300 i 800 plus na dziecko oraz Aktywnego Rodzica. Zaplanowano pieniądze na waloryzację emerytur i rent oraz podwyżki dla sfery budżetowej. Hojne nie będą. “Fakt” sprawdza, ile dodatkowo wpadnie do kieszeni emerytów i rencistów, pracujących m.in. w sferze budżetowej i osób korzystających z sieciowego ciepła.

Sejm w piątek 5 grudnia uchwalił ustawę budżetową. Zakłada, że dochody wyniosą 647,2 mld zł, wydatki — 918,9 mld zł. Deficyt nie będzie mógł być wyższy niż 271,7 mld zł. W budżecie nie znajdziemy pieniędzy na sfinansowanie zapowiadanych w kampanii wyborczej w 2023 r. refom — podwyżki kwoty wolnej od podatku do 60 tys. zł czy likwidacji abonamentu RTV. Rząd tłumaczy się w ten sposób, że Polska została objęta przez Komisję Europejską regułą nadmiernego deficytu i nie ma mowy o wprowadzaniu nowych, kosztownych programów. Zwłaszcza, że trzeba zapewnić dużo większe wydatki na obronę i ochronę zdrowia.

O ile premier Donald Tusk zachwalał, że budżet na 2025 r. jest hojny dla Polaków, o planie finansowym na przyszły rok tego powiedzieć nie można. Waloryzacja emerytur i rent będzie najmniejsza z możliwych, podwyżki dla budżetówki i nauczycieli wyniosą tylko 3 proc. Sprawdzamy, kto i na jakie pieniądze może dodatkowo liczyć w 2026 r.

Tak rząd chce wydać nasze pieniądze. Budżet na 2026 rok gotowy

Minimalne wynagrodzenie w górę. 94 zł miesięcznie do wypłaty więcej
Nie będzie na razie obiecywanej przez rząd reformy minimalnej pensji. Polska już powinna wdrożyć tzw. unijną płace minimalną, były zapowiedzi, że dodatki nie będą wliczane do najniższego wynagrodzenia. Jednak te zmiany przesuwają się w czasie. W rezultacie najmniej zarabiający mogą liczyć na niewielki wzrost od 2026 r. Płaca minimalna wzrośnie z 4 tys. 666 zł do 4 tys. 806 zł brutto. — Dla pracownika na etacie oznacza to wyższy przelew o 94,93 zł netto miesięcznie i wyniesie 3 tys. 605 zł i 85 gr — mówi “Faktowi” Piotr Juszczyk doradca podatkowy firmy inFakt. Minimalna płaca godzinowa na umowie zlecenie wzrośnie od 2026 r. z 30 zł 50 gr do 31 zł i 40 gr brutto.

Wyniosą 3 proc. i będą naliczone od 1 stycznia 2026 r. O tyle wzrosną wynagrodzenia budżetówki, czyli pracowników urzędów, ale też nauczycieli i służb mundurowych. Związkowcy podkreślają, że to wzrost tylko o inflację, co oznacza, że pracujący na rzecz państwa nie zobaczą realnie większych pieniędzy w portfelach. O 3 proc. wzrosną także wynagrodzenia najważniejszych osób w państwie — prezydenta, premiera, ministrów, a także posłów i senatorów.

Bon ciepłowniczy. Wypłacą nawet 5,2 tys. zł na ogrzewanie

W budżecie nie ma pieniędzy na dalsze osłony i mrożenie cen na rachunkach dla gospodarstw domowych. Za gaz i ciepło już od lipca gospodarstwa domowe rozliczają się według taryf. Teraz tak samo mamy płacić za energię elektryczną. Minister energii Miłosz Motyka zapewnia, że prąd w przyszłym roku nie zdrożeje. Jedyna pomoc, na jaką mogą liczyć gospodarstwa domowe, to bon ciepłowniczy — czyli dopłaty do ciepła dostarczanego przez ciepłownie. W przyszłym roku można liczyć nawet na 5,2 tys. zł. Pierwsza transza może być wypłacona już w styczniu 2026 r. Choć bon to hucznie zapowiadana pomoc, realnie trafi do ok. miliona gospodarstw domowych z niewysokimi dochodami, które za ciepło płacą więcej niż 170 zł za GJ.

Tylko do 15 grudnia można złożyć wniosek. Do wzięcia 1750 zł

Waloryzacja emerytur i rent. Najskromniejsze od lat podwyżki

Na wyższe świadczenia dla emerytów i rencistów zaplanowano w budżecie państwa ponad 54 mld zł. Sama waloryzacja, ma kosztować ok. 22 mld zł, trzynastki i czternastki pochłoną ponad 32 mld zł. Podwyżki dla seniorów tradycyjnie będą mieć miejsce 1 marca 2026 r. Z rządowych prognoz wynika, że waloryzacja wyniesie 4,88 proc. Minimalna emerytura, która teraz wynosi 1 tys. 878 zł i 91 gr wzrosłaby do 1 tys. 970 zł i 60 gr, brutto, czyli o 91 zł i 69 gr. Tyle samo wyniosą trzynastki i czternastki. W tabeli przedstawiamy symulacje, jak mogą zmienić się wypłaty.

Przyszłoroczna waloryzacja będzie najskromniejsza od lat — to efekt obniżającej się inflacji.

Podwyżka składki zdrowotnej w 2026 r. Nowe limity i mniej darmowych leków

Większe pieniądze dla wdów i wdowców. 4,88 proc. więcej do wypłaty
Rok 2026 r. będzie pierwszym, kiedy wdowy i wdowcy będą dostawać rentę wdowią przez 12 miesięcy. Koszt programu w przyszłym roku wyniesie 7 mld zł. Renty wdowie od 1 marca 2026 r. będą wypłacone w wyższej kwocie, bo świadczenia wchodzące w ich skład zostaną zwaloryzowane (rząd prognozuje, że o 4,88 proc.). Zmieni się też limit uprawniający do wypłaty renty wdowiej. Obecnie nie przysługuje, jeśli emerytura lub renta rodzinna wchodząca w jej skład, przekracza trzykrotność minimalnej emerytury. Obecnie to kwota 5 tys. 636 zł i 73 gr. Od 1 marca 2026 r. limit może wzrosnąć do kwoty 5 tys. 911 zł brutto — wynika z symulacji “Faktu”.

Przeliczenie czerwcowych emerytur. ZUS dopłaci nawet 200 zł

1 stycznia 2026 r. ZUS rozpocznie przeliczenie czerwcowych emerytur. To oznacza, że na nowo wyliczy świadczenia ok. 100 tys. osób, które przechodziły na emeryturę w czerwcu w latach 2009-2019 i mogły mieć świadczenie wyliczone w mniej korzystny sposób. Na nowo będą wyliczone też emerytury osób, które w tych latach w czerwcu miały przeliczane świadczenia oraz renty rodzinne po takich seniorach. Z szacunków ZUS wynika, że przeciętnie będzie można zyskać ok. 200 zł miesięcznie. ZUS będzie mieć trzy miesiące na wyliczenie świadczenia na nowo, co ważne — jego wypłata nastąpi z wyrównaniem od 1 stycznia 2026 r.

Wyższy zasiłek pogrzebowy. 7 tys. zł na pochowanie bliskiego
Zasiłek pogrzebowy nie był zmieniany od 13 lat. Teraz wynosi 4 tys. zł, a od 1 stycznia 2026 r. zostanie podniesiony do 7 tys. zł — niezależnie od faktycznych kosztów pogrzebu.Osobom spoza rodziny świadczenie wypłaca się do wysokości faktycznych wydatków, ale nie więcej niż limit. Jeśli koszty pogrzebu pokrywa kilka osób lub instytucji, zasiłek dzieli się proporcjonalnie.