Jest decyzja o serii podwyżek. Skorzystają tysiące Polaków

Niemcy ogłosili harmonogram podwyżek płac pracowników tymczasowych. Od stycznia 2026 r. pracownicy tymczasowi w Niemczech otrzymają wyższe wynagrodzenia. Płace w tym sektorze wzrosną w przyszłym roku jeszcze dwukrotnie. To efekt nowego układu zbiorowego, wynegocjowanego po długich rozmowach pomiędzy pracodawcami a związkami zawodowymi. Na podwyżkach skorzystają setki tysięcy Polaków.

Od stycznia 2026 r. pracownicy tymczasowi w Niemczech mogą liczyć na podwyżki. To efekt nowego układu zbiorowego, wynegocjowanego po długich rozmowach pomiędzy pracodawcami a związkami zawodowymi. Jak donoszą niemieckie media, w obliczu spadającej liczby pracowników i rosnących kosztów życia w Niemczech lepsze wynagrodzenie ma być zachętą, by zostać w branży, zamiast szukać alternatywy za granicą lub w innych sektorach. Setki tysięcy Polaków pracują za naszą zachodnią granicą właśnie w sektorze pracy tymczasowej. Podwyżki oznaczają dla nich stopniowy, realny wzrost zarobków.

Tu wyjaśnijmy, że praca tymczasowa (niem. Zeitarbeit) to legalna forma zatrudnienia, w której pracownik podpisuje umowę z agencją pracy, ale faktyczne obowiązki wykonuje w różnych firmach. Jest to szczególnie popularne w: rolnictwie, gastronomii, logistyce, produkcji, budownictwie, przemyśle, a także w opiece nad osobami starszymi.

Szukają “kozaka od ogrodnictwa”. Warunki robią wrażenie

Seria podwyżek. Wskazano daty i skalę
Obecnie pracownicy tymczasowi, w zależności od grupy zaszeregowania (9 grup) otrzymują od 14,53 euro do 27,87 euro brutto za godzinę (od ok. 62 do ok. 119 zł, co daje miesięczną pensję od ok. 9,9 tys. do 19 tys. zł brutto).

Niemcy jeżdżą po ten produkt do Polski. Za Odrą wywołał sensację

Nowy układ zbiorowy dla branży tymczasowej w Niemczech obowiązuje od 1 października 2025 r. do końca września 2027 r. W tym czasie przewidziano trzy fale podwyżek:

1 stycznia 2026 — wzrost o 2,99 proc. (stawki godzinowe będą się wahać od 14,96 do 28,70 euro brutto, co na miesiąc da od 2 394 do 4 592 euro brutto);
1 września 2026 — wzrost o kolejne 2,5 proc. (stawki godzinowe będą się wahać od 15,33 do 29,41 euro brutto, co na miesiąc da od 2 453 do 4 705 euro brutto);
1 kwietnia 2027 — wzrost o dodatkowe 3,5 proc. (stawki godzinowe będą się wahać od 15,87 do 30,44 euro brutto, co na miesiąc da od 2 539 do 4 870 euro brutto).