W Kaufland wrze jak w kotle. “Pracownicy mają dość”. Strajk coraz bliżej?

Związkowcy z OPZZ Konfederacja Pracy żądają natychmiastowych podwyżek wynagrodzeń o 1,2 tys. zł brutto dla każdego pracownika Kauflandu. Jeśli firma nie ustąpi, zapowiadają ogólnopolski strajk. — Pracownicy są na skraju wytrzymałości. Mają dość niskich pensji i ciężkiej pracy. Czekamy na mediatora i pracujemy nad referendum strajkowym — mówi “Faktowi” Wojciech Jendrusiak, przewodniczący OPZZ Konfederacja Pracy w Kauflandzie. Sieć odpowiada krótko: takie podwyżki są nierealne. Konflikt wisi na włosku, a nastroje w sklepach są coraz bardziej napięte.

Związkowcy z OPZZ Konfederacja Pracy w Kauflandzie nie odpuszczają. Chcą, by każdy pracownik sieci dostał 1,2 tys. zł brutto podwyżki od stycznia 2026 r.

— Pracownicy mają dość. Coraz więcej osób mówi wprost: wchodzimy do związku, bo inaczej nic się nie zmieni — mówi “Faktowi” Wojciech Jendrusiak, przewodniczący organizacji.

Rozmowy w impasie. Strajk coraz bardziej realny
Wojciech Jendrusiak nie owija w bawełnę. W rozmowie z “Faktem” zdradza, że związek już przygotowuje się na najgorsze. — Czekamy na mediatora, ale jednocześnie jedziemy do Małopolski, gdzie pracownicy zgłaszają problemy — w ten sposób łączymy siły i oszczędzamy czas — mówi nasz rozmówca.

Związkowcy nie wykluczają, że jeżeli rozmowy z kierownictwem nie przyniosą efektu, dojdzie do strajku. — Nad referendum strajkowym pracujemy już teraz. Będzie ono przeprowadzone w całym kraju, a konsultacje prawne trwają — dodaje Jendrusiak. Jak podkreśla, reakcja pracowników jest pozytywna. — Ludzie nas wspierają, trzymają kciuki, zapisują się do związków. Widać, że sytuacja w marketach jest naprawdę trudna — mówi Jendrusiak.

Jendrusiak nie ma wątpliwości — warunki pracy w Kauflandzie się pogarszają. — Ludzie są przeciążeni, kręgosłupy padają, a pracodawca, zamiast ich wspierać, zwalnia pod pretekstem częstych zwolnień lekarskich. To skandal! — mówi.

Jak twierdzi przewodniczący, pracownicy często wracają po chorobie do jeszcze cięższej pracy, a w skrajnych przypadkach są wysyłani do medycyny pracy, gdzie orzeka się ich “niezdolność do pracy”. — To nie wina pracowników, że markety są niedostatecznie obsadzone. Za to odpowiada pracodawca! — grzmi Jendrusiak.

Kasjerzy z sieci Kaufland walczą o podwyżki. “To nie są kosmiczne pieniądze”

Co na to Kaufland?
Sieć Kaufland nie pozostaje głucha na zarzuty, ale stanowczo odrzuca żądania związkowców. — W naszej ocenie postulat podwyżek w wysokości 1,2 tys. zł dla wszystkich pracowników od stycznia 2026 r. jest nierealny do zrealizowania — zarówno ze względu na obecne uwarunkowania ekonomiczne, jak i standardy obowiązujące w branży handlowej — poinformowało “Fakt” biuro prasowe firmy.

Kaufland podkreśla, że respektuje procedurę sporu zbiorowego i złoży wniosek o wyznaczenie mediatora. Jak na razie rozmowy zakończyły się podpisaniem protokołu rozbieżności, co oznacza brak porozumienia.
Chaos na zapleczu sklepów. “Jest obawa, kto będzie miał to obsługiwać”

Czy czeka nas strajk w Kauflandzie?
Pracownicy sieci Kaufland liczą na wsparcie związków zawodowych, ale czy ich postulaty rzeczywiście mają szansę na realizację? Wydaje się, że sytuacja zmierza w kierunku eskalacji konfliktu. Związkowcy zapowiadają, że będą kontynuować objazd po Polsce, by zmobilizować pracowników nie tylko Kauflandu, ale i innych sieci handlowych. Czy wielka rewolucja w handlu stanie się faktem? Czas pokaże, ale jedno jest pewne — związkowcy nie mają zamiaru odpuszczać.

Czy Kaufland znajdzie sposób na rozwiązanie konfliktu, zanim sklepy staną w miejscu? Wszystko zależy od kolejnych dni. Mediacje są ostatnią deską ratunku dla obu stron, ale jeśli nie przyniosą rezultatu, możemy być świadkami jednego z największych strajków w branży handlowej w Polsce.

Kasjerka po 32 latach pracy dostaje 2 tys.151 zł emerytury. Musi dorabiać za granicą