❗💸 Więcej urlopu i dodatków dzięki nowym przepisom. Jest jeden ważny warunek 🔴➡️

ZUS został zasypany wnioskami, o wydanie zaświadczenia w sprawie nowego naliczenia stażu pracy. Jak dowiedział się “Fakt” w ciągu kilku dni wpłynęło ich ponad 100 tys. Na rozpatrzenie zakład ma tylko siedem dni roboczych. Zaświadczenie potrzebne jest osobom na etacie, by doliczyć okresy pracy m.in. na umowie zlecenie, czy prowadzenia działalności gospodarczej, do stażu pracy.

Ustawa pozwalająca doliczać do stażu pracy okresy przepracowane m.in. na umowach zlecenie czy prowadzenia firmy, weszła w życie 1 stycznia. Okazała się strzałem w dziesiątkę. Polacy masowo ruszyli po zaświadczenia, które są potrzebne, by wykazać okresy pracy. Na czwartek 8 styczna na koniec dnia ZUS zarejestrował 98 tys. 792 wnioski o wydanie takiego zaświadczenia. Teraz ich liczba przekracza 100 tys. Najpierw nowe zasady zaczynają obowiązywać w budżetówce, a od 1 maja 2026 r. także w prywatnych firmach. O co chodzi w tej reformie?

Kiedy ktoś po kilkunastu latach prowadzenia firmy decyduje się pracować gdzieś na etacie, traktowany jest jak osoba tuż po studiach. Może liczyć na 20-dniowy urlop, nie ma szans na dodatki związane ze stażem. Doliczając okresy m.in. prowadzenia działalności, pracy na umowie zlecenie może szybciej cieszyć się 26-dniowym urlopem i większymi wypłatami. Co jednak ważne, pracodawca sam nie doliczy nam okresów pracy, potrzebne jest zaświadczenie, które wydaje ZUS. Co ważne, są dwa lata na to, by dostarczyć je pracodawcy.

Możesz mieć dodatkowo sześć dni urlopu, wyższe dodatki i odprawę. Ale bez tego dokumentu nic nie zyskasz

Zakład wydaje zaświadczenia na wniosek, który można składać elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych PUE/eZUS. Wyjaśniamy krok po kroku, jak go złożyć.

KROK 1

Wejdź na PUE/eZUS i się zaloguj. Wniosek nosi symbol USP i jest dostępny w zakładce “usługi”.

KROK 2

Sprawdź swoje dane. Ponieważ wniosek dostępny jest po zalogowaniu, automat “zaciągnie” dane — imię, nazwisko, PESEL serię i numer dokumentu tożsamości oraz datę urodzenia.

KROK 3

Musisz wskazać wybrany tytuł do ubezpieczeń — czyli umowę, na której pracowaliśmy. Wystarczy zaznaczyć odpowiednią kratkę. Można zawnioskować o potwierdzenie wszystkich okresów ubezpieczenia/opłacania składek z tytułów do ubezpieczeń wymienionych w przepisach lub wskazać jeden tytuł. Do wyboru jest potwierdzenie wszystkich tytułów do ubezpieczeń lub potwierdzenie wybranego tytułu do ubezpieczeń.

Wybierzesz opcję nr 1, jeśli chcesz dostać jedno kompleksowe zaświadczenie zawierające wszystkie okresy ubezpieczenia, które chcesz doliczyć do stażu.

Wybierzesz opcję nr 2, zaznacz tylko jeden tytuł, którego okres ubezpieczenia chcesz doliczyć na stażu. W przypadku wyboru tej opcji oznacza konieczność przejścia do drugiej strony formularza i uzupełnienie kolejnych informacji.

KROK 4

Gdy formularz jest gotowy, naciśnij “wyślij”. Wniosek musisz jeszcze podpisać. Jest kilka opcji, jak to zrobić:

• profilem PUE,

• profilem zaufanym (PZ ePUAP),

• podpisem osobistym (e-dowód),

• kwalifikowanym podpisem elektronicznym.

Po jego wysłaniu otrzymasz zaświadczenie — także w formie elektronicznej. ZUS, zgodnie z przepisami, ma 7 dni roboczych na wydanie zaświadczenia. To można zanieć do pracodawcy.

Do stażu pracy można doliczyć:

• okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej,

• współpracy z osobą prowadzącą tę działalność oraz czas jej zawieszenia w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem,

• okresy wykonywania umów zlecenia lub innych umów o świadczenie usług czy też umów agencyjnych,

• pracy jako osoby współpracującej z osobami wykonującymi te umowy,

• członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych.

ZUS nie potwierdzi wszystkich okresów pracy. Kto musi sam poszukać dokumentów?
Co jednak ważne, ZUS będzie wydawać zaświadczenia wyłącznie na podstawie posiadanych informacji w swoim systemie — czyli od 1 stycznia 1999 r. “ZUS nie będzie korzystać z dodatkowych dokumentów przy wystawianiu zaświadczenia ani nie będzie prowadzić żadnych dodatkowych postępowań. Okres stażu pracy, którego nie będzie wykazanego w zaświadczeniu ZUS, pracownik będzie mógł potwierdzić i udokumentować bezpośrednio swojemu pracodawcy, przy użyciu swoich dokumentów” — czytamy w wyjaśnieniach resortu rodziny.

Zmiany w stażu mają dać dłuższe urlopy i większe pieniądze? Jest haczyk. Ekspert mówi o “ścieżce zdrowia”