Rząd rozważa zmiany w waloryzacji emerytur, które mogą przynieść minimalne podwyżki. Co to oznacza dla prawie 10 mln seniorów?

Rząd przygotowuje się do prac nad przyszłorocznym budżetem państwa. Szykuje się powrót groszowych podwyżek dla prawie 10 mln seniorów. Waloryzacja świadczeń emerytalno-rentowych może ledwo przekroczyć 3 proc. Jeśli rządowe prognozy się sprawdzą, minimalna emerytura w przyszłym roku może wzrosnąć o 57 zł na rękę. Resort rodziny nie wyklucza zmian w mechanizmie waloryzacji — dowiedział się “Fakt”.

W tym roku waloryzacja emerytur i rent wyniosła 5,3 proc. Była nieco niższa niż przed rokiem. Podwyżki emerytur i rent zależą bowiem głównie od inflacji, a ta — przynajmniej według najnowszych prognoz rządu — ma spadać.

Rząd na wtorkowym posiedzeniu 28 kwietnia zajmie się m.in. “Projektem wieloletnich założeń makroekonomicznych na lata 2026–2030”. To właśnie w tym dokumencie znajdują się prognozy dotyczące m.in. inflacji, wzrostu wynagrodzeń i PKB na ten i przyszły rok. Wzrost cen w tym roku i w przyszłym ma wynieść 2,5 proc. — wynika z informacji portalu money.pl, który poznał założenia rządowego dokumentu. Doliczając realny wzrost płac, który ma wynieść 3,4 proc., daje to waloryzację emerytur i rent w wysokości 3,18 proc. Jak więc widać, to sporo mniej niż w tym roku.

Cięcie waloryzacji emerytur i rent. Wiceminister potwierdza i podaje dokładną datę [TABELA]

Wszystko więc wskazuje, że to może być najskromniejsza waloryzacja od 2019 r. Warto podkreślić, że w przyszłym roku odbędą się wybory parlamentarne i dokument, do którego dotarli dziennikarze, nie zakłada “wyborczych” prezentów.

Jeśli prognoza się sprawdzi, minimalna emerytura wzrosłaby z 1 978 zł i 49 gr do 2 041 zł i 60 gr brutto. Podwyżka na rękę wyniosłaby w takim scenariuszu 57 zł. W tabeli przedstawiamy symulacje, jak mogą zmienić się wypłaty w 2027 r.

Mechanizm obowiązującej waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych jest na bieżąco analizowany — taką informację przekazał “Faktowi” wydział prasowy Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. — W zależności od uwarunkowań społeczno-gospodarczych mechanizm ten może zostać odpowiednio zmodyfikowany, jak miało to miejsce w latach ubiegłych, kiedy to np. była zastosowana waloryzacja procentowo-kwotowa, czy też zwiększony został udział realnego wzrostu wynagrodzeń we wskaźniku waloryzacji — wskazuje resort.