Te trzy sygnały mogą świadczyć, że w firma będzie zwalniać. Eksperci ostrzegają

Końcówka roku to w wielu firmach nerwówka. To czas ustalania budżetów na kolejne miesiące, ale także optymalizowania kosztów i coraz częściej także zwolnień grupowych. Po czym poznać, że firma będzie chciała rozstać się z pracownikami? Eksperci zdradzają “Faktowi” sygnały, które mogą to zwiastować. — Jednym z nich może być likwidacja owocowych czwartków, czy zwyczajowych bonusów finansowych — ostrzega Piotr Juszczyk doradca w firmie inFakt.

Wśród pracowników narasta niepokój, bo w zasadzie nie ma ostatnio miesiąca, by duże firmy nie ogłaszały zwolnień grupowych. Czy da się wskazać termin, kiedy firmy najczęściej rozstają się z pracownikami? Eksperci mają kilka wskazówek, na które należy zwrócić pilną uwagę.